Uw belangen verdedigen
De pro-actieve verdediging, in elke taalrol, van de beroeps -, sociale, economische, morele en milieubelangen van alle FBT-leden. En dit zowel regionaal, nationaal als internationaal.
Onze opdracht
Hoe we dit realiseren
FBT is lid van de Europese sectorale vakvereniging ETSA: http://www.etsa-europe.org
Raad van Bestuur
Werkgroepen
Het FBT Team
Philip Rebry
Voorzitter FBT
Federatie van de Belgische Textielverzorging
Anne Sophie Lecocq
Boekhouding - Sociale zaken
Federatie van de Belgische Textielverzorging
Karolien Dierickx
Ondersteuning FBT en Geschillencommissie
Federatie van de Belgische Textielverzorging
Marc Callewaert
Adviseur
Federatie van de Belgische Textielverzorging
Christophe Landuyt
Communicatie
Federatie van de Belgische TextielverzorgingPARITAIR COMITE 110 VOOR DE TEXTIELVERZORGING
De textielverzorgingssector is zelf ondergebracht in een eigen Nationaal Paritair Comité 110 waarin alle arbeiders vertegenwoordigd zijn, zowel via de werkgeversorganisatie als via de verschillende werknemersorganisaties.
De werkgeversorganisatie van FBT bestaat uit effectieve en evenveel plaatsvervangende leden.
Het voorzitterschap van het Paritair Comité 110 wordt waargenomen door een sociaal bemiddelaar van het Ministerie van Werk Conform de richtlijnen op nationaal niveau, Er wordt om de 2 jaar gepoogd een sectorale C.A.O. (collectieve arbeidsovereenkomst) af te sluiten.
GEMEENSCHAPPELIJK FONDS VAN DE TEXTIELVERZORGING
Het Gemeenschappelijk Fonds van de Textielverzorging groepeert vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties binnen de textielverzorgingssector.
Doel
Het Hoofdfonds zorgt er voor dat de werklieden van het Paritair Comité 110 jaarlijks een aanvullende sociale toelage ontvangen. Het bedrag van deze toelage wordt tweejaarlijks vastgesteld tijdens de C.A.O.-onderhandelingen.
Binnen het fonds “Vorming en Tewerkstelling” worden specifieke projecten uitgewerkt ter bevordering van de vorming en de tewerkstelling van laaggeschoolde werknemers uit de risicogroepen.
Het “Brugpensioenfonds” voorziet in de aanvullende toelagen, welke alle bruggepensioneerden uit de sector van de textielverzorging ontvangen.
Het “Fonds Oudere Werklozen” voorziet in een aanvullende toelage voor personen die hun baan verliezen op het ogenblik dat zij de leeftijd van 3 jaar bereikt hebben.
Bestuur
De Raad van Bestuur bestaat uit 14 leden, aangewezen door het Paritair Comité.
Zowel de werkgevers- als de werknemersorganisaties worden vertegenwoordigd door telkens 7 leden. Het voorzitterschap wordt om de 2 jaar alternatief waargenomen door een vertegenwoordiger van de werkgevers- en van de werknemersorganisaties.
Financiering
De financiering geschiedt via werkgeversbijdragen die geïnd worden via de R.S.Z. en doorgestort worden aan het Fonds van de Textielverzorging.
Controle
De rekeningen worden jaarlijks gecontroleerd door een erkend revisor.
Nadien moeten ze goedgekeurd worden door het Paritair Comité en een exemplaar moet overgemaakt worden aan het Ministerie van Werk.
